Consultoría y coaching en relaciones laborales

Somos una firma consultora para la capacitación, e implementación de estrategias tanto preventivas como correctivas para el eficiente y eficaz desarrollo de las relaciones laborales al interior de las organizaciones.

Valente Quintana Pineda

Con más de veinte años de experiencia es especialista en derecho del trabajo y maestro en relaciones laborales por la Universidad de Castilla La Mancha (España), así mismo como parte de su preparación académica cuenta con la maestría en derecho laboral por la Escuela Libre de Derecho, y estudios de Posgrado en Derecho Laboral Internacional en la Universidad Nacional de Córdoba, Argentina.

En su trayectoria profesional ha tenido la oportunidad de conocer las relaciones laborales y el derecho del trabajo desde diferentes posiciones, ya que ha colaborado en firmas legales, al interior de empresas, en organizaciones sindicales, incluso impartiendo justicia laboral sirviendo al Gobierno de la Ciudad de México como Presidente de Junta Especial en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México.

En el aspecto académico se desempeña como profesor titular de derecho laboral en la Universidad Iberoamericana, es miembro de la Sociedad Mexicana de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social y del Instituto Latinoamericano de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. capacitador externo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en materia de relaciones laborales.

Servicios

Nuestros servicios

Nuestros servicios son orientados a colaborar con las organizaciones con el propósito de prevenir y solucionar contingencias relacionadas con las relaciones laborales colectivas e individuales.

Coaching en relaciones laborales

Ofrecemos capacitación para directivos en el manejo de las relaciones laborales abordando temas como la legislación laboral, la gestión de recursos humanos y la resolución de conflictos laborales.

Consultoría en relaciones laborales

Proporcionamos asesoría y orientación en cuestiones laborales, incluyendo la elaboración de contratos de trabajo, la gestión de terminaciones de relaciones laborales y la resolución de conflictos.

Due diligence laboral

Realizamos auditorías laborales para ayudar a las organizaciones a cumplir con la legislación laboral y prevenir posibles conflictos.

Litigio laboral

Brindamos a nuestros clientes el servicio de representación jurídica ante autoridades administrativas laborales como en juicios relacionados con conflictos laborales ante las juntas de conciliación y arbitraje, así como ante los tribunales laborales del poder judicial tanto de competencia local como federal, así mismo cuando se trate de juicio de amparo.